4月17日上午，校長丁曉東率隊赴上海立信會計金融學院調研，了解該校在人才引進、師資隊伍建設、人才培養模式改革方面的經驗做法。黨委（校長）辦公室、人事處、教務處相關負責人陪同調研。
上海立信會計金融學院黨委副書記、校長唐海燕對丁曉東一行來訪表示歡迎，并對上海理工大學以及丁校長一直以來給予的關心與支持表示由衷的感謝。他介紹了學校合并組建以后的發展概況，著重分享了學校在師資隊伍建設、人才培養等方面的發展思路和舉措。他表示，立信十分重視與兄弟院校的交流，希望雙方進一步密切聯系，攜手并進。
丁曉東對立信開展“論壇式引才”，一人一策，引育并舉的創新做法表示認可。他指出，一支有潛力的人才隊伍對于高校發展是強有力的助推器。優秀人才是需要“找過來”的，學校要制定符合自身特色定位的招聘路徑和載體吸引人才的加入，打造一支潛心育人、引領創新、服務地方的高水平師資隊伍。在人才培養方面，他表示要加強與企業的共建，改革人才培養模式；要創新課堂教學方式，制定符合學生成長成才規律、符合高等教育發展趨勢的教育教學新方法。希望通過此次座談，交流經驗做法，進一步推進合作，共同發展。
與會人員圍繞引人、育人、人才培養、校企合作等方面進行了深入探討。
我校校長丁曉東講話
上海立信會計金融學院校長唐海燕講話
座談會現場
供稿：黨委（校長）辦公室
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