上海理工大學第四屆大學生模擬求職能力大賽舉行

2019-06-03 1321 文：圖：編輯：李卉云

5月27日，上海理工大學第四屆大學生模擬求職能力大賽決賽在光電樓一樓報告廳舉行。本次大賽由上海理工大學及楊浦區人力資源和社會保障局共同主辦，楊浦區就業促進中心、學生工作部（處）、研究生工作部、機械工程學院共同承辦。校黨委副書記、副校長盛春，楊浦區委組織部副部長、人社局局長、黨組書記李金剛，上海市學生事務中心副主任周紅星，楊浦區人社局副局長周遐瑋、王蕾，楊浦區就促（人才）中心黨總支書記陳琪等出席大賽，大賽邀請了上海市民盟虹口區民營企業家委員會主任、企業董事長胡建東，華東理工大學學生工作部副部長鄭東以及來自上海電氣集團、博澤汽車、大金（中國）、一建集團等企業的人事招聘經理擔任評委。

盛春在致辭中，他表示，大賽著重于選手的培養，以比賽促進學習、以比賽促進能力提升，契合上海理工大學高水平大學建設的工作要求。

在求職閃電演講環節中，選手們展現了自己的專業技能、個人風采以及未來規劃；在即興問答環節中，他們有條不紊闡述對問題的見解，面對評委的提問，他們充分展示了上理工學子應有的踏實自信和良好的應變能力，贏得了臺下觀眾的熱烈掌聲。參賽選手們表示，經過此次比賽，對自身和職業目標都有了新的認知，更加明確了以后的努力方向。

作為楊浦區第二屆青年就業節活動的內容之一,此次求職大賽在內容和形式上都做了精心設計。大賽從5月初開始，先由學院自行組織初賽，共選拔出了65名選手進入復賽。復賽選手均進入校級賽前求職能力訓練營，著重培養選手的職場心態、職場意識，增強職業能力，塑造職業精神。在5月19、20日舉辦為期兩天的求職能力集訓營中，選手們系統學習了求職禮儀、求職簡歷制作、演講與表達以及無領導小組面試技巧與演練。5月21日，復賽在機械樓會議室舉行，經過簡歷評選和無領導小組面試評選，最終10名選手入圍決賽。進入決賽的選手，則分別由企業導師、輔導員等指導老師為其進行為期一周的“1V1能力訓練”。