問了各類房屋中介、見過無數個“奇葩”房東、高額租下“老破小”還要擔心隨時被漲租……這些慘痛的回憶想必很多初入職場開始租房的青年都經歷過。而對于今年入職上理工的“青椒”們，最近遇上了好事。10月9日，上海理工大學人才公寓正式在楊浦區佳木斯路2號揭牌并投入使用，“我們的初心，是幫助新入職的青年教師解決民生問題，讓他們在工作和生活中沒有后顧之憂，為學校推進高水平地方大學建設提供源源不斷的人才力量。”上理工人事處處長姚儉說。尋著這樣的初心，“一間過渡房”成為上理工“不忘初心、牢記使命”主題教育的生動實踐。
“做足準備”突破瓶頸 幫助“青椒”打消焦慮
健身房、公共廚房及就餐區、衣服烘干房、地下車位、24小時保安及酒店式前臺服務，沙發、床、桌椅、空調、熱水器和窗簾等家具家電也一應俱全，為了能讓新入職的“青椒”實現直接拎包入住的理想狀態，上理工人事處的老師們可謂“做足了準備”。
上理工地處楊浦區中環線附近，過渡性住房十分有限，而且周邊租房的價格較高，成為限制學校人才住房的瓶頸問題之一。當得知佳木斯路2號有公寓房對外承租后，人事處的樊小軍、李維佳、李偉等老師前后跑了20余趟，面對多家單位“搶租”的情況，他們代表學校以低價拿下承租權。在李維佳老師看來，這是需要“談判”技巧的心理戰，既不能操之過急，又不能懈怠拱手讓人。“停車問題、健身房的使用、公共廚房水電費等等，但凡老師們擔心的生活問題，我們都提前想到了，并且以比市場價偏低的價格拿下實屬不易，只為了老師們能在這住的安心，讓他們在工作中更放心。”李維佳說。
“沒想到從選房間、辦理申請再到入住，只用了半天時間。”機械工程學院的張廣成老師感慨道，“要為學校的辦事效率點贊，讓我們這些剛來到上海這座新城市打拼的人瞬間消除了焦慮感。”而在能源與動力工程學院的周瑞睿老師看來，住進像“網紅民宿”一樣環境的公寓，實在是“幸福感飆升”，10分鐘騎車到學校的通勤距離，也讓他能在辦公室多待一會。
據了解，作為上海市屬高校，上理工人才公寓數量位居同類高校之首，另外更“親民”的是，人才公寓沒有“職稱”“級別”之分，新入職的“青椒”們都可以提出申請。
“花大力氣”關注成長 激勵“青椒”干事創業
“青椒”是高校發展的中堅力量，上海理工大學目前40歲以下的“青椒”數量占到所有教師數量的46.6%左右，“青椒”成為當前學校發展、助力高水平大學建設的重要一環。對此，姚儉表示，幫助剛入職的老師們解決過渡房“剛需”問題只是一個開始，如何用有力舉措扶助人才，為“青椒”干事創業鋪好路，是學校需要“花大力氣”的工作之一。
目前，上理工已針對“青椒”，制定了成體系的培養通道。剛剛入職、首聘期內的優秀青年教師可申請“思學計劃”，受聘期滿后、業績突出的可繼續申請“志遠計劃”，青年教師實施二年助教制，幫助青年教師二年內過教學科研關。另外，還有針對性地推出了以2年境外研修、境外培訓為主的“乘風計劃”，鼓勵青年教師前往世界名校交流，獲得“青椒”們的大力點贊。
環境與建筑學院青年教師黃蓓佳就是“乘風計劃”的入選者之一，目前在耶魯大學環境與森林學院產業生態中心訪學。訪學期間，她與國外團隊合作，作為第一作者在環境學科的頂級期刊EST發表論文。“借助乘風計劃，我結識了國外做產業生態學、建筑業可持續發展方向的頂尖學者、課題組團隊，通過參與他們的項目、共同發表研究論文，形成了緊密的合作關系，未來會進一步明確自己的科研方向，與國外學者在共同申請科研項目、撰寫科研論文、培養學生等方面持續合作。”黃蓓佳說道。
姚儉介紹，上理工將進一步豐富并完善人才隊伍“引、培、用、評”等方面的相關政策，把是否有利于學校發展、有利于學生發展、有利于人才發展作為人才工作的出發點、落腳點和著力點，為“辦人民滿意的教育”提供強大的智力支持。
人才公寓外景
人才公寓公共區域
人才公寓溫馨時尚的內部環境
供稿：黨委宣傳部、人事處
文：董真
