1月3日，學校2019年度學院（部）與職能部門述職考核大會在圖文信息中心報告廳召開。全體校領導、中層干部、師生代表等參加大會，大會由副校長吳忠主持。
學校17個學院（部）、27個職能部門分別從主題教育開展情況及成效、2019年主要工作業績、落實從嚴治黨和三大主體責任以及一崗雙責情況、存在不足及2020年工作重點等方面進行了述職，其中學院（部）圍繞人才培養、科學研究與學科建設、師資隊伍建設等方面，職能部處圍繞改進管理服務等方面的舉措成效進行了述職。會后，與會人員采用無記名投票方式對各述職部門2019年度工作進行了綜合測評。
校長丁曉東滿懷激情地回顧了學校2019年在各個方面取得的豐碩成果，充分肯定了全體上理人一年來的辛勤耕耘。他表示，2019年是學校的第二個“豐收年”，但也到了“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的關鍵時期。他強調，2020年各部門和全體師生要做好以下幾點：一是加強部門協同，學校任何一項系統性、綜合性的事業都離不開各部門的協調配合，全面綜合改革的系統推進更需要交叉融合協同。二是提升社會聲譽，學校對標“科改25條”和主題教育的各項要求，在解決師生急難愁盼、人才培養綜合改革等方面取得了諸多經驗成效，顯著提升了學校關注度和美譽度，接下來還要繼續努力。三是時刻保持清醒，盡管2019年學校各方面事業取得了振奮人心的歷史性突破，但仍有許多不足，2020年，在登高望遠、整體布局的同時，也要團結奮進、厲行節約，善于過“緊日子”，保持艱苦奮斗的優良作風。
黨委書記吳堅勇對各部門將主題教育作為述職考核的重要環節表示贊許，同時對各部門和學院的述職提出了幾點要求：一要加強縱向比較，即本部門、本學院自身本年度相比上年度取得的成績與進步。二要強化橫向比較，包括與校內同類型學院的比較，乃至其他兄弟院校相同學院與專業的比較，同時在“拉長板”“補短板”上下功夫。三要研究量化指標，明確指向，對標對表做好下年度工作。各部門和學院在總結2019年豐收成果的基礎上，要謀好局、邁好步，力求2020年更進一步。全體師生員工要擰成一股繩、勁往一處使，開拓進取、改革創新，攻堅克難、善作善成，努力推動高水平大學建設實現跨越式發展。
校黨委書記吳堅勇講話
校長丁曉東講話
述職考核大會現場
供稿：黨委（校長）辦公室
