11月14日下午，上海理工大學高等教育研究所所長盛春帶隊一行前往上海大學，圍繞卓越工程師培養、研究生教育管理等核心議題開展專題調研。上海大學黨委書記吳堅勇與盛春所長在會前親切交流，回顧兩校深厚合作淵源，就當前高等教育發展面臨的共性問題交換看法，為本次調研奠定堅實基礎。調研會由上海大學發展規劃處副處長、高等教育研究所所長謝寶婷主持。
調研會上，上海大學卓越工程師學院副院長舒暢率先分享該校卓越工程師學院建設實踐經驗。他圍繞培養體系構建、實踐能力強化等方面展開詳細介紹，同時坦誠剖析當前發展面臨的現實挑戰：校企合作周期匹配度不足、企業導師遴選標準有待細化、畢業標準實操性需進一步提升等。上海大學研究生院培養管理處主管萬小娟則聚焦專業學位研究生培養工作進行系統解讀。她介紹，學校正積極推進學術學位與專業學位分類培養改革，已制定涵蓋論文、實踐成果等多元形式的工程創新成果認定標準，相關文件即將正式發布。在課程與基地建設方面，學校邀請企業專家深度參與教學環節，通過壓縮理論課時強化實踐能力培養；同時建立實踐基地認定考核機制，給予優質基地招生指標傾斜與專項經費支持。值得關注的是，學校依托自主研發的信息系統，實現研究生培養全鏈條跟蹤管理，該成果榮獲國家教學成果二等獎，為學科布局優化提供了有力的數據支撐。上海大學力學與工程科學學院副院長宋亦誠聚焦卓越工程師培養中的交叉學科建設難點，重點分享了跨學科招生協調、雙導師互動機制構建等方面的實踐困惑與探索經驗。
上海理工大學研究生院副院長鄭繼紅介紹了我校卓越工程師培養情況及醫工交叉合作情況。
與會雙方圍繞卓越工程師學院招生與培養模式創新、校企聯動長效機制建設、跨學科建設與專業升級路徑、人事制度改革與導師遴選優化等關鍵議題，結合各自典型案例展開深入研討。大家各抒己見、坦誠交流，既分享成功經驗，也共商破解之道，現場氛圍熱烈務實。
此次調研為兩校搭建了高效的溝通橋梁，不僅促進了卓越工程師培養、研究生教育管理等領域先進經驗的互鑒共享，更凝聚了校際合作共識。雙方均表示，將以此次調研為契機，持續深化在人才培養、學科建設等方面的合作，共同探索高等教育高質量發展新路徑，為國家培養更多適應產業需求的卓越工程技術人才與高層次創新人才。
調研合影
